2017年4月7日至9日，成峰各分支機構的領導們匯聚公司總部，參加公司舉辦的“消防配套系統公開課”，這是一次磨礪，也是一次學習考驗，也注定著這是一場不同尋常的學習大會。

各分支機構的領導作為上海成峰終端銷售的第一前沿陣地指揮官，除了管理團隊，激發銷售精英潛能外，還有更為重要的一點就是如何提升自己，打通自己思想的任督二脈，實現思維突破，實現團隊業績穩定增長。即便每個人身懷絕技，但是他們依然潛心學習，虛心請教，不放過任何一個知識點。接下來，讓我們一起領略各位領導的學習風采。
良好的學習紀律是學習效果的保證。每次上課前，各位領導們將手機調至靜音放入塑封袋里，交由服務人員管理。上課期間，各位領導認真聽課，認真做筆記，時不時配合老師進行互動，并給同伴鼓掌加油。課間休息期間，紛紛向授課老師請教問題。這樣的學習精神，正是成峰學習成長價值觀的體現，也值得每一位成峰人學習！

“未來企業的競爭不是產品的競爭，也不是產品服務的競爭，而是商業模式的競爭”，各位領導跟隨黃總的講解，系統學習公司的商業模式，并掌握公司戰略系統、管理系統和業務系統，用全新的思維構建自己的知識體系，提升商業思維。資質管理負責人戴艷分享了消防CCCF規范，大家也結合自己銷售區域的特點，積極提問，盡可能把每一個問題搞清楚。特別是聽了朱總的《商業邏輯及消防產品規劃》，各位領導深受啟發，洞悉了消防產品的商業的本質，看清了行業發展趨勢，這將為團隊未來發展奠定了思維基礎。在總經理沙龍上，各位領導暢所欲言，并就業務中出現的問題與朱總進行了深入的交流。整個沙龍持續了2個小時，氣氛格外熱烈。

經過三天的封閉式集中學習，各位領導因學習變得更專業，也因為熱情參與而變得更優秀。俗話說，只有強者更強，才能夠無所畏懼，才有披荊斬棘的實力。我們相信，各分支機構的領導能將公開課所學的知識用在未來商業實戰中去，用穩定持續業績回饋公司。